T. C.

BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI

UZMAN VE DESTEK PERSONELİ ALIM İLANI 

 

 

TR81 Düzey 2 Bölgesinde  (Bartın,  Karabük,  Zonguldak)  kurulmuş  olan  Batı  Karadeniz  Kalkınma  Ajansına

(BAKKA)  25.02.2006 tarih  ve  5449 sayılı  Kalkınma Ajanslarının  Kuruluşu,  Koordinasyonu  ve  Görevleri

Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel

Yönetmeliği  hükümleri  çerçevesinde;  ülkemizin  ve  bölgenin kalkınması  ve  gelişmesine  hizmet  etmek isteyen,

dinamik,  analitik  düşünebilen,  takım  çalışmasına  yatkın,  kendine  güvenen,  iletişime  açık,  pozitif  düşünen,  üretken,

değişen  çalışma  koşullarına  uyum  sağlayabilen ve  seyahat  engeli  olmayan,  19  Uzman  Personel  ve  5  Destek

Personeli alımı yapılacaktır.

Batı  Karadeniz  Kalkınma  Ajansı’nın  merkezi  Zonguldak  İli  olup,  Ajans’ın  faaliyet  alanını  Bartın,  Karabük  ve

Zonguldak  illeri  oluşturmaktadır.    Bu nedenle,  sınavda  başarılı  olanlar,  bu illerden,  Ajans’ın  uygun  göreceği

herhangi birinde çalışacaktır. 

SON BAŞVURU TARİHİ VE SAATİ : 07 Ocak 2010 / 17:00

SÖZLÜ SINAVA KATILACAKLARIN İLANI : 09 Ocak 2010

SINAV TARİHİ : 11-15 Ocak 2010

BAŞVURU YERİ : Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı Geçici İrtibat Bürosu, 
Zonguldak Valiliği İl Planlama Müdürlüğü /ZONGULDAK

 

 

ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR

1- Genel Şartlar:

a)   Türk vatandaşı olmak,

b)   Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

2.2. KPSS’ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar:

a)   Son  beş  yıl  içerisinde  Kamu Personeli  Yabancı  Dil  Bilgisi  Seviye  Tespit  Sınavında  (KPDS)  İngilizce

dilinden  en  az  70 puan  almış  veya  geçerlilik  süresi  dolmamış  YÖK  tarafından  buna  denk  kabul  edilen

uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

b)   Hukuk,  iktisat,  maliye,  işletme,  kamu yönetimi,  uluslararası  ilişkiler,  istatistik,  çalışma  ekonomisi  ve

endüstriyel  ilişkiler,  matematik,  sosyoloji,  mimarlık,  şehir  ve  bölge  plânlama  ile  mühendislik  dallarından

veya  bunlara  denkliği  Yükseköğretim  Kurulunca  kabul  edilen  yurt  dışındaki  yükseköğretim  kurumlarından

lisans düzeyinde mezun olmak,

c)   Başvuru tarihi  itibarıyla 50 yaşını doldurmamış  olmak şartıyla, kamu kesimi  veya özel  kesimde aşağıdaki

konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;

   Planlama, Programlama, 

   Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,

   Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi, 

   İzleme ve Değerlendirme, 

   Tanıtım, Danışmanlık, 

   Şehircilik ve Çevre, 

   Araştırma-Geliştirme, 

   Bilgi ve İletişim Teknolojileri, 

   Finansman, 

   İnsan Kaynakları Yönetimi, 

   Uluslararası Ticaret.

2.3. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri:

Aşağıda sayılan  alanların birinde veya  bir  kaçında  bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu  belgelemek  tercih

sebebi olacaktır:

a)   Hibe veya Mali Destek Yönetimi,

b)   Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),

c)   Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,

d)   Fizibilite  Çalışmaları,  Proje  Hazırlama,  Satın  Alma  Usulleri,  İzleme  Değerlendirme,  Raporlama,  Kayıt

Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,

e)   Yatırım  süreçleri,  yatırımcıların  kamu kurum  ve  kuruluşlarındaki  izin  ve  ruhsat  işlemleri  gibi  idari  iş  ve

işlemler ile ilgili yasal uygulamalar,

f)    Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,

g)   Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,

h)   Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,

i)    Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,

j)    Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,

k)   Hibe ve Proje Yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemelerinde deneyim sahibi olmak,

l)    5449 sayılı  Kanunda  uzmanlar  için  belirtilmiş  eğitim  dallarından  birinde  lisansüstü eğitim  belgesine  sahip

olmak,

m)  Hukuk Fakültesi mezunları için Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak,

n)   İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek, 

o)   Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek.

3. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler:

a)   İş Talep Formu (Ek–1),

b)   Öğrenim Diploması ya  da Mezuniyet Belgesinin aslı  veya Noter tasdikli sureti  ya da aslı başvuru sırasında

Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,

c)   Kamu Personeli  Yabancı Dil  Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk  kabul

edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru

sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi, 

d)   4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf,

e)   Sabıkasının bulunmadığına dair Cumhuriyet Savcılığından son 3 ay içerisinde alınmış belgenin aslı,

f)    Nüfus Cüzdanı Sureti veya aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi, 

g)   Detaylı özgeçmiş,

h)   Erkek  adaylar  için  askerlik  görevini  yapmış,  erteletmiş  ya  da askerlikten  muaf  olduğunu gösteren  belgenin

aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi, 

i)    KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 28–29 Haziran 2008 veya 27–28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan

Kamu Personeli  Seçme  Sınavlarında  yukarıda  belirtilen  alanlarda  ilgili  puan  türlerinden  80 ve  üzeri  puan

aldıklarını gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek

şartıyla fotokopisi,

j)    KPSS’ye  girme  şartı  aranmaksızın  iş  tecrübesi  ile  başvuracak  adaylar  için  ise  iş  tecrübelerini  gösterir

belgenin  aslı  veya  Noter  tasdikli  sureti  (kamu kurumlarından  alınacak  belge  ya  da  kayıtlı  olunan  sosyal

güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),

k)   Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşındığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri ya da

aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi.

 4. Destek Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

4.1. Yönetici Asistanı / Halkla İlişkiler Görevlisi 1 (bir) Kişi:

İlk  defa  atanacaklar  için;  Maliye,  İktisat,  İşletme,  Kamu Yönetimi,  Hukuk,  Çalışma  Ekonomisi  ve  Endüstriyel

İlişkiler,  Uluslararası  İlişkiler,  Halkla  İlişkiler,  İngiliz  Dili  ve  Edebiyatı,  Amerikan  Kültürü ve  Edebiyatı,  İngilizce

Mütercim-Tercümanlık  ya  da  bunlara  denkliği  Yükseköğretim  Kurumunca  kabul  edilmiş  yurt  içi  veya  dışındaki  4

yıllık yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak, 

Öğrenci  Seçme  ve  Yerleştirme  Merkezi  tarafından  28–29  Haziran  2008 veya  27–28  Haziran  2009 tarihlerinde

yapılan  Kamu Personeli  Seçme  Sınavında  KPSS  6  veya  KPSS  7  puan  türlerinin  birisinden en  az  70  puan  almış

olmak.

KPSS  şartı  aranmaksızın  iş  deneyimiyle  başvuracak  adaylar  için;  Maliye,  İktisat,  İşletme,  Kamu  Yönetimi,

Hukuk,  Çalışma  Ekonomisi  ve  Endüstri  İlişkileri,  Halkla  İlişkiler,  İngiliz  Dili  ve  Edebiyatı,  Amerikan  Kültürü ve

Edebiyatı, İngilizce Mütercim-Tercümanlık ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi

veya dışındaki 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak, 

Herhangi  bir  kamu veya  özel  sektör  kuruluşunda  yukarıda  sayılan  alanlarda  en  az  5 (beş)  yıl  fiilen  başarılı  olarak

çalışmış olmak.

Ayrıca,  her  iki  durumda  da  adayların belgeleyecekleri  dil  yeterliliklerine  (KPDS’den 70 ya  da  buna  denk kabul

edilen  uluslararası  geçerliliği  bulunan  yabancı  dil  belgesine)  sahip olması,  MS  Office  programlarını  kullanması,

yönetici  asistanlığı,  halkla  ilişkiler  alanında  tecrübe  sahibi  olması  veya  Bölgesel  Kalkınma  Programlarında  görev

almış olması tercih sebebi sayılacaktır.

4.2. Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlileri 2 (iki) Kişi:

İlk  defa  atanacaklar  için;  4 yıllık  fakülte  veya  yüksekokulların  Maliye,  İktisat,  İşletme  veya  Muhasebe

bölümlerinden  ya  da  bunlara  denkliği  Yükseköğretim  Kurumunca  kabul  edilmiş  yurt  içi  veya  dışındaki

yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak, 

Öğrenci  Seçme  ve  Yerleştirme  Merkezi  tarafından  28–29 Haziran  2008 veya  27–28 Haziran  2009 tarihlerinde

yapılan  Kamu  Personeli  Seçme  Sınavında  KPSS  3,  KPSS  26  veya  KPSS  50  puan  türlerinin  birisinden        en  az  70

puan almış olmak.

KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için; 4 yıllık fakülte veya yüksekokulların Maliye,

İktisat, İşletme veya Muhasebe bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt

içi veya dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak, 

Herhangi  bir  kamu veya  özel  sektör  kuruluşunda  yukarıda  sayılan  alanlarda  en  az  5 (beş)  yıl  fiilen  başarılı  olarak

çalışmış olmak.

Ayrıca her iki durumda da adayların belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS’den 70 ya da buna denk kabul edilen

uluslararası  geçerliliği  bulunan  yabancı  dil  belgesine)  sahip olması,  MS  Office  programlarını  kullanması,  finansal

raporlama, bütçeleme, bordro düzenleme, Kamu Muhasebe Sistemi (SAY 2000i) ve Bütçe Yönetim ve Enformasyon

Sistemi (BYES) alanında tecrübe sahibi olması, SMMM belgesine sahip olması tercih sebebi sayılacaktır.

4.3. Bilgi İşlem Görevlisi 1 (bir) Kişi:

İlk defa atananlar için; 4 yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Enformatik

Mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki

yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak,

Öğrenci  Seçme  ve  Yerleştirme  Merkezi  tarafından  28–29 Haziran  2008 veya  27–28 Haziran  2009 tarihlerinde

yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

KPSS  şartı  aranmaksızın  iş  deneyimiyle  başvuracak  adaylar  için;  4 yıllık  Bilgisayar  Mühendisliği,  Bilgisayar

Bilimleri  Mühendisliği,  Bilgisayar  Enformatik  Mühendisliği  bölümlerinden  ya  da  bunlara  denkliği  Yükseköğretim

Kurumunca  kabul  edilmiş  yurt  içi  veya  dışındaki  yükseköğretim  kurumlarının  birinden  lisans  düzeyinde  mezun

olmak,

Herhangi  bir  kamu veya  özel  sektör  kuruluşunda  yukarıda  sayılan  alanlarda  en  az  5 (beş)  yıl  fiilen  başarılı  olarak

çalışmış olmak.

Ayrıca her iki durumda da adayların belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS’den 70 ya da buna denk kabul edilen

uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesi) sahip olması, masaüstü yazılımları, web programlama, veritabanı

tasarımı  -  yönetimi  süreçlerine  hakim;  Visual  C,  Windows  2000-2003 server  sunucuları,  domain  yapısı  -  network

topolojileri,  Linux,  Web sunucusu kurulum  ve  yönetimi,  MySQL,  MSSQL,  IIS,  Ofis  programlama  (XML),  ASP,

ASP.NET, Adobe Photoshop vb. tasarım araçları konularında genel bilgi ve yeterli iş tecrübesine sahip olması tercih

sebebi olacaktır.